苏宁半年内再次涨薪第一批面向1200中基层的优秀年轻干部

时间:2020-11-20 20:12:32 采编:wangshuaigang 阅读:

  11月20日消息,苏宁控股集团董事长张近东发布内部信称,集团再次启动了本年度的第二次加薪,这也将全面拉开集团年终整体的加薪工作,第一批加薪对象主要是面向1200中基层的优秀年轻干部。

  

  据悉,本次涨薪将分批次进行,从中基层年轻员工到部门负责人等核心骨干,均安排薪酬提升,平均涨幅31%,个人最高涨幅150%,个人月薪增长额最高16000元。

  张近东称,半年内两次大力度加薪是基于对业务发展、人才建设以及未来准备的综合考虑。与此同时,半年之内进行两次加薪,主要是四点原因。一是集团业务发展持续向好、不断加速的体现;二是集团进一步加快年轻干部队伍梯队建设要求的贯彻;三是集团持续强化激励政策的一贯主张;四是集团三十周年对优秀员工回报的重要体现。

  此外,张近东还透露称,接下来将陆续覆盖到大区担当重要职位的1200、社招人才等更广泛的干部,集团新的股权激励方案已完成前期准备工作,即将公布,公积金缴纳基数也将进一步提高。

来源于:未知
版权声明:凡注有"科技之家"的稿件,转载必须注明来源为"科技之家",来源标注其他网站的所有内容,与科技之家无关。其原创性和内容未经本站证实,本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如发现本站文章存在版权问题,烦请用邮件发送至,我们将及时进行删除处理,谢谢合作!

分享: